RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Somos tu aliado estratégico en Staffing. Despreocúpate de los procesos para incorporar al personal idóneo para tu organización.

Certificados bajo la norma ISO 9001-2015, lo que nos permite garantizar la mejora continua y la gestión de calidad para el proceso de reclutamiento y selección.

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Somos especialistas en la selección de personal para cualquier área (operarios, administrativos, fuerzas de ventas, telemarketing, merchandising, pilotos, mensajeros, etc.). 

Contamos con bases de datos robustas y un proceso de selección certificado ISO 9001-2015 que te garantizan la contratación de personal calificado para cubrir tus necesidades.

Herramientas para realizar entrevistas vía online y así agilizar los procesos de selección y garantizar que no te quedes sin contratar al recurso humano indispensable para tu organización.

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Nuestros servicios en reclutamiento y selección de personal :

Pruebas psicométricas

Una prueba psicométrica es aquella en la que se evalúa las características de personalidad de un individuo, así como sus aptitudes. Son herramientas objetivas que complementan el proceso de selección de personal, ya que permiten identificar el potencial de un candidato en relación a las tareas a desempeñar en el puesto de trabajo.

Contamos con baterías de pruebas psicométricas 100% via online, que permiten agilidad en la obtención de resultados, flexibilidad y poca manipulación en los procesos de selección.

Estudios socioeconómicos
Es otra herramienta que complementa el proceso de selección y que permite a través un procedimiento de documentación, investigación, corroboración, análisis y evaluación recabar información socioeconómica, laboral, familiar y social acerca de un candidato a ocupar un puesto dentro de una organización.
Pruebas poligráficas

La prueba de polígrafo es un instrumento o mecanismo investigativo que permite por medio de técnicas especializadas acercarse a la verdad en diferentes aspectos del candidato como: laborales, administrativos, académicos, jurídicos, entre otros.

Por medio de la evaluación de las respuestas fisiológicas que emanan de la reacción que se produce en el organismo ante estímulos estresores, cambios de la presión sanguínea y ritmo cardiaco, respiración y la naturaleza eléctrica de la piel.

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